Brakuje specjalistki
Dla biur, które nie mają własnej specjalistki ds. kadr i płac.
WSPÓŁPRACA Z BIURAMI RACHUNKOWYMI
Kadry i płace
dla biur rachunkowych
Prowadzisz biuro rachunkowe, a kadry Twoich klientów zajmują coraz więcej czasu? Przejmiemy obsługę kadrowo-płacową, a Ty skupisz się na księgowości.
Twoi klienci zostają Twoimi klientami — my pracujemy w tle.
Zapytaj o współpracę
KIEDY WARTO POROZMAWIAĆ
Dla kogo jest
ta współpraca?
Potrzebne zastępstwo
Dla biur, w których kadrowa odchodzi, idzie na urlop lub zwolnienie i potrzebne jest zastępstwo.
Biuro się rozwija
Dla biur, które rosną i nie chcą zatrudniać kolejnej osoby tylko do kadr.
Liczy się pewność
Dla biur, które wolą nie brać na siebie ryzyka błędów w listach płac i zmianach w prawie pracy.
ZAKRES OBSŁUGI
Co przejmujemy?
- Listy płac i wynagrodzeniaRozliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
- Rozliczenia ZUSZgłoszenia, wyrejestrowania i deklaracje ZUS.
- Dokumentacja zatrudnieniaAkta osobowe i pełna dokumentacja zatrudnienia.
- Umowy i świadectwa pracyPrzygotowanie umów, aneksów i świadectw pracy.
- Czas pracy i zasiłkiRozliczanie czasu pracy, urlopów i zasiłków, w tym chorobowych i macierzyńskich.
- PIT i GUSDeklaracje PIT pracowników, m.in. PIT-11, i sprawozdania GUS.
- PFRON i PPKObsługa obowiązków związanych z PFRON i PPK.
- Wsparcie podczas kontroliWsparcie podczas kontroli ZUS i PIP.
PARTNERSTWO OPARTE NA ZAUFANIU
Twoi klienci zostają
Twoimi klientami.
Wiemy, że oddanie części pracy na zewnątrz wymaga zaufania. Dlatego zasady współpracy ustalamy jasno, od samego początku.
- Bez przejmowania klientówNie kontaktujemy się z Twoimi klientami bez Twojej zgody i nie proponujemy im naszych usług.
- Kontakt na Twoich zasadachUstalamy, kto rozmawia z klientem — Ty czy my.
- Poufność i ochrona danychPodpisujemy umowę o zachowaniu poufności oraz umowę dotyczącą przetwarzania danych osobowych (RODO).
PROSTY POCZĄTEK WSPÓŁPRACY
Jak to działa?
- 01
Rozmowa
Opowiadasz nam o swoich klientach: ilu mają pracowników, na jakich umowach i jakie są terminy.
- 02
Wycena i umowa
Przygotowujemy wycenę, podpisujemy umowę współpracy i umowę RODO.
- 03
Przekazanie dokumentów
Ustalamy, jak przekazujesz nam dane: mailem lub osobiście.
- 04
Bieżąca obsługa
Co miesiąc przygotowujemy listy płac i deklaracje. Wyniki przekazujemy Tobie w uzgodnionym terminie, gotowe do zaksięgowania.
Pracujemy w programie enova365 oraz na programach klientów.
Z ROZUMIENIEM TWOJEJ PRACY
Dlaczego jmpKadry?
Sami jesteśmy biurem rachunkowym, więc rozumiemy Twoje terminy i sposób pracy.
- Kadry i płace to nasza specjalność, nie dodatek do księgowości.
- Mamy certyfikaty Specjalisty ds. kadr i Specjalisty ds. wynagrodzeń i regularnie szkolimy się ze zmian w prawie pracy.
- Mamy ubezpieczenie OC.
- Jesteśmy w Krakowie, ale współpracujemy zdalnie z biurami z całej Polski.
PRZEJRZYSTA WYCENA
Ile to kosztuje?
Cenę ustalamy za pracownika miesięcznie. Zależy ona od liczby pracowników i rodzaju umów.
Umowa o pracę
od 60,00 zł netto
za pracownika miesięcznie
Umowa zlecenia lub o dzieło
od 40,00 zł netto
za umowę
Przy większej liczbie pracowników przygotujemy indywidualną wycenę.
POROZMAWIAJMY
Sprawdźmy, jak możemy
Ci pomóc.
Napisz lub zadzwoń — w krótkiej rozmowie sprawdzimy, czy możemy Ci pomóc. Wycena jest bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje.
Porozmawiajmy o Twojej firmie
Zadzwoń lub napisz. Wspólnie ustalimy zakres obsługi.
+48 609 674 453 biuro@jmpkadry.pl